当前位置:首页 > 商业服务 > 正文

RBA验厂辅导-RBA认证辅导RBA咨询顾问浙江省金华市

作者:mdwua4p 来源:"必胜通" 发布时间:2019-11-08 09:21:28
详情
RBA验厂辅导-RBA认证辅导RBA咨询顾问浙江省金华市271a

沃尔玛人权新规则:所有沃尔玛电子行业供应商2020年社会责任将不接受其他审核报告!只接受RBA   VAP(原EICC)审核报告!
·              For the factories whose audit due in year 2019, if you have already scheduled other third party audit program audit for the factory, you may submit the audit report before due date, but RBA VAP audit is required by January 15th, 2020.
如果工厂的审核到期日是在2019年而你已经为工厂安排了其它审核项目的跟进审核,在工厂到期日时你仍可提交跟进审核的报告,但是你需要在2020年1月15日之前为该工厂提交RBA VAP审核报告。
·              Any new factory produces Information, Communication and Technology merchandise for Walmart USA market is encouraged to go through RBA VAP audit.
我们期待任何为沃尔玛美国零售市场生产信息类、沟通类及技术类的的商品的新工厂进行RBA VAP审核。


        EICC--电子产业行为准则简介目前企业社会责任发展如火如荼,IBM,Microsoft等都相继加入企业社会责任的评估行业EICC是什么?是ElectronicIndustryCodeofConductImplementationGroup的缩写,中文翻译为“电子产业行为准则执行委员会”EICC成立背景:2004年10月,惠普、戴尔和IBM等共同发表电子产业行为准则(EICC),旨在电子行业的全球供应链中,建立标准化的社会责任感行为规范。该准则由一系列的基本规范组成,涉及劳工和招聘、健康、环境责任、管理系统和道德规范等。随着思科、英特尔、微软和索尼的加入,惠普、戴尔和IBM等大厂联合成立供应链。
        制定生产规章制度、操作规程和生产应急预案并做好职业病防范以及相应的机器防护和个人防护措施。制定生产培训制度和计划,组织员工接受生产教育和培训,掌握工作所需的生产知识和技能,提高员工素质,增强事故预防和应急处理能力,努力消除工作场所的心理伤害。定期组织生产检查工作,及时发现并消除事故隐患,降低生产过程中的风险以及可能对社区、社会带来的影响。遵守及当地的环境法律法规要求,结合公司实际,建立健全环境管理体系,增强环境管理能力,在整个产品的生命周期中,减少对环境的影响。实施环境影响评价,使用环境无害技术和方法。推行清洁生产,有效应对环境风险。通过环境因素识别与评价确定出公司的重大环境因素,采取相应的措施达成控制和预防污。


RBA验厂辅导-RBA认证辅导RBA咨询顾问浙江省金华市RBA审核重点

为了让企业可以更游刃有余的面对RBA的验厂审核,以下利用一般组织再执行内部管理系统运作的八大管制重点(人、事、时、地、物、机、料、法)为出发点,整理常见的注意事项给相关执行人员参考:

人:执行人员要清楚自己的职掌与授权,组织在 RBA运作的主要负责人(管理代表)、相关单位主管(工/环安、人资)、紧急应变团队(ERT:Emergency Response Team)、员工代表;重点访谈对象要清楚自己的权利义务,包含:女性同仁(尤其是孕期或哺乳期的同仁)、外籍同仁、符合身心障碍条件的工作人员


        是一个整合型的要求。RBA验厂文件清单未成年工保护管理办法招募管理作业办法考勤作业管理办法请假管理作业办法奖惩作业办法申诉管理办法伙委会管理办法公积金管理办法“急救品使用办法”与“员工体检及就医管理办法”合并成“员工健康管理办法”沟通管理办法环境因素危险源识别评价规范紧急应变程序职业健康管理办法预防纠正措施程序化学品辅料管理程序人因工程学对食堂清洁卫生的相关要求(餐厅管理办法)环安监测管理规范商业道德准则消防器材管理作业规范法律法规要求运行控制程序社会责任手册社会责任风险监测管控办法人道待遇、不歧视管理办法劳工、道德法律法规及其它要求识别、评估程序管理审核程序管理手册RBA验厂(EICC)Non-VAP与VAP的区别RBA/EICC认证审核(EICCValidatedAuditProcess)有分Non-VAPEICC和VAPEI。
        更不接受公司有强迫劳动的行为。健康与:公司要提供健康的工作场所以及有必须的环境保护措施及相关的许可。对特种职业的员工要有相应的操作。RBA验厂与sa8000认证的不同点制订机构的不同SA1997年,总部设在美国的社会责任(SAI)发起并联合欧美部分跨国公司和其他一些组织,制定了社会责任认证标准。(现在的版本是SA2001)RBA验厂:2004年10月,惠普、戴尔和IBM等共同发表电子产业行为准则(EICC),旨在电子行业的全球供应链中,建立标准化的社会责任感行为规范。该准则由一系列的基本规范组成,涉及劳工和招聘、健康、环境责任、管理系统和道德规范等。随着思科、英特尔、微软和索尼的加入。惠普、戴尔和IBM等大厂联合成立供应。

RBA验厂辅导-RBA认证辅导RBA咨询顾问浙江省金华市

2017年10月17日,EICC(电子行业公民联盟)已宣布正式更名为Responsible Business Alliance(RBA—责任商业联盟),以体现其扩大的范围和影响力。LOGO以及都已经更新

RBA认证专业团队老师 袁老师

  

EICC 更名为 RBA 责任商业联盟的不久后,发布了 RBA 6.0 行为准则 (RBA Code of Conduct)与 VAP,且 RBA 6.0将在2018年1月1日开始正式实施,增加了新的行业的会员,如零售、玩具和汽车行业。

2017年10月17日,EICC(电子行业公民联盟)已宣布正式更名为Responsible Business Alliance(RBA—责任商业联盟),以体现其扩大的范围和影响力。LOGO以及都已经更新。


        这二者之间区别如下:Non-VAPEICC验厂审核:由SGS管理,以EICC标准进行审核及审阅报告,工厂向SGS付费,流程不通过EICC;将于审核完成后2个星期内出具EICC报告;工厂需要确认买家为EICC成员,并且与买家确认买家是否接受Non-VAP报告。VAPEICC验厂审核:由EICC管理,SGS会协助工厂与EICC组织签订合同,工厂向EICC付费;将于审核完成后的4个星期之内出具EICC报告;VAPEICC报告会有EICC水印以及EICC报告编号;所有EICC成员都接受VAP审核报告RBA验厂内容公司的合法性:客人通过对公司营业执照、税收登记证、消防走火图等文件数据的查看以证实该公司是。
        包括水和能源。C4固体废弃物仅标题变更,由WastewaterandSolidWaste改为SolidWaste,针对固体废弃物的管制要求方向不变,原污水管制的部分整并至C7水资源管理。C7水资源管理标题变更,由StormWaterManagement改为WaterManagement,虽然标题和内文已不见StormWater字眼,但仍须考量有关于暴雨影响以及临近雨水沟渠/道的化学用品因雨水爆量污染水源的状况。强调在执行水资源管理计划同时应寻求节约用水的机会,并管制污水汇流的排放渠道。C8能源消耗和温室气体排放强调应针对范围1与范围2的温室气体进行盘查追踪。注:范围直接排放,针对直接来自于报告公司所拥有的或控制。

RBA验厂辅导-RBA认证辅导RBA咨询顾问浙江省金华市

EICC本来是提供报告共享,RBA-VAP审核现在可以发证了,证书如何分级

  

新增证书等级

  

铂金:要求所有发现点都关闭,取得200分

  

金:要求优先和主要发现点都关闭,取得180分

  

银:要求优先发现点都关闭,取得160分

  

认证三个等级分类只针对VAP审核,不可以是CMA/AMA审核!


        工人受到尊重并富有尊严,以及生产流程对环境负责,涉及和招聘、健康、环境责任、管理系统和道德规范等方面。EICC标准管理体系要求有以下11条:的承诺管理职责与责任法律和客户要求风险评价和风险管理附有实施计划和措施的绩效目标培训沟通员工反馈与参与审核与评估矫正措施文件。保留的流程和过程文档不充分,已过时或者缺少该文档。对内部遵守情况的无效。对遵守惯例和目标的管理支持无效。未能复查雇员或其他人关于未遵守情况的抱怨。这些都是容易出现的问题,需要工厂去注意的。EICC验厂的评估范围包括仓库和贮存设施、厂房。设施的支架设备,实验室和测试区。还有关于EICC的很多其他方面的问题,在此就不一一列举。有这方面疑惑。
        EICC道德规范要求(四):知识产权条款内容:应尊重知识产权;技术和生产经验的转让要妥善保护知识产权。EICC道德规范要求(五):公平交易、广告和竞争条款内容:应制定公平交易、广告和竞争的标准,并提供保护客户信息的措施。EICC道德规范要求(六):身份保密条款内容:应制定程序,以保护供应商和员工检举者身份的机密性。EICC道德规范要求(七):社区参与条款内容:鼓励参与社区活动,以推动社会和经济的发展。是ElectronicIndustryCodeofConductImplementationGroup的缩写,中文翻译为“电子产业行为准则执行会”EICC成立背景:2004年10月,惠普、戴尔和IBM等共同发表电子产业行为准则(E。

RBA验厂辅导-RBA认证辅导RBA咨询顾问浙江省金华市RBA验厂内容
1、公司的合法性:客人通过对公司营业执照、税收登记证、消防走火图等文件数据的查看以证实该公司是否合法及。  
  2、童工和未成年工:客人禁止公司雇用未满16周岁的童工,能接受雇用16周岁以上18周岁以下的未成年工,但必需有部门的以及有实际行动确保未成年工的身心健康。  
  3、岐视:客人不允许公司在录用及提升员工的时候存在有性别、种族、年龄、信仰等各方面的岐视。验厂人员一般会查看所有的在职人员人事档案及近6个月离职的人事档案及劳动合同。  
  4、工作时间:公司必需要按当地的法律法规确保工人的休息时间,每周至少休息一天,每周工作不可以超过60个小时。  
  5、劳动报酬:平时加班及法定假日加班要按当地法律规定的资率支付员工的工资,并且每个月的工资不可以低于当地的工资标准。客人一般会查看近3个月或12个月的员工考勤及工资发放记录。  
  6、惩戒性措施:客人不接受公司对员工进行任何的罚款、打骂等措施,更不接受公司有强迫劳动的行为。  
  7、健康与:公司要提供健康的工作场所以及有必须的环境保护措施及相关的许可。对特种职业的员工要有相应的操作。


        EICC审核结果等级:分绿色、黄色和红色三种结果。绿色:没有主要不符合项问题并且总体的符合百分比≥85%;黄色:只有获得1至2个主要不符合项或总体符合百分比为85%>X≥65%;红色:则说明有3个或以上主要不符合或总体符合百分比<65。EICC道德规范要求为履行社会职责并在市场上获取成功,参与者及其代理商须遵循标准的道德要求EICC道德规范要求(一):廉洁经营条款内容:所有商业的互动关系中都应遵循的诚信标准。任何及所有形式的贪污、敲诈勒索和挪用公款等行为都必须明令禁止,以免立即被令停业和受到法律制裁。EICC道德规范要求(二):无不正当收益条款内容:不得提供或接受贿赂或其他形式的不正当收益。EICC道德规范要求(三):信息公开条款内容:依照适用法规和主要的行业惯例公开有关商业活动、组织结构、财务状况和绩。
        需要通过抽样,详细分析不同的加班时间区间,并计算出不同的员工比例,从而判断出RBA问题的严重程度,是优先项、主要问题还是轻微问题。再比如,社保需要缴纳多少比例才不是严重问题。此外,对于文件程序和记录的要求,也会更多。所以,电子企业在决定导入RBA体系前,更应该详细了解RBA的审核要求,有的方式,才能胸有成竹。为此,上海明傲专门推出了为客户量身定制的RBA培训和咨询解决方案。在充分了解企业的基本情况和真实需求,会给出合理的咨询建议。客户可以选择适合自己的培训解决方案。(声明:,不得抄袭,违者必究。)varSoftID=1323;相关EICC审核咨询-电子产业行为准则(EICC)简介。RBA6.0版标准之E部分-管理体系有。

RBA验厂审核程序

  1、验厂前会议:主要介绍此次验厂的目的、程序以及所需时间及注意事项。

  2、验厂过程:查看数据、走工场所有区域及员工访谈和管理者访谈。

  3、总结会议:总结此次验厂中所发现的问题并向工厂确认改善所需时间及方案。


        D部分描述了与商业道德相关的标准;E部分概述了遵守本准则的合宜管理体系所需具备的要素。关于RBA6.0各部分具容,上海明傲详细解读如下:A.参与者承诺按照社会公认的准则员工,并给予其尊严和尊重。EICC于2004年组建而成,成立之初命名为电子行业行为准则。随着其范围、计划和审核工具的不断扩展,EICC转变为电子行业公盟。从那时起,其影响力、能力、重点领域和会员数量大幅度增长。本次向责任商业联盟的转变,标志着组织已向下一个发展阶段迈进。RBA的执行董事RobLederer表示,“这是一个重要的里程碑,我们很高兴与我们的成员一起踏上这次旅程的下一步。新品牌更好地代表了今日的组织,传达了它在供应链CSR问题。
        其中,RBA的审核分为VAP审核及NOVAP审核。此外,RBA审核里还包括,CMA:CustomerManagedAudit客户管理的审核,即客户审核,AMA:AuditeeManagedAudit被审核方管理的审核,即自我评估。其中,RBA-VAP除了拿到审核报告,还能拿到了证书,这也意味着企业可以:在RBA公开认可工厂现场可挂牌可分享VAP报告VAP审核是全程在RBA网进行注册,然后提交申请,完成后会发一个缴费通知单到邮箱,然后你按对方帐去进行缴费,缴完费用后系统会自动帮你安排企业所在地的审核机构。EICC标准管理体系要求有以下11条:的承诺管理职责与责任法律和客户要求风险评价和风险管理附有实施计划和措施的绩效目标培训沟通员工反馈与参与审核与评估矫正。

  

  



    
  

mdwua4p
转载此文章须经作者同意,并附上出处及文章链接。http://jinhua.pipew.com/85/590044.html